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暴力裁员只是冰山一角,网易迎来至暗时刻?

作者:史成超 2019-11-25 20:00

旧业务分崩离析,新产品又无所建树,尚未走向生态构建的网易,已经触碰到了业务增长的天花板。

11月25日,针对近期发酵的网易游戏前员工遭“暴力”裁员一事,网易在正式回应后,又发布一封面向内部员工的内部说明,对事件的时间线进行了梳理。

这篇内部说明显示,此事件处理过程长达8个月,涉及员工本人、员工父母、员工主管、HR 、劳动仲裁等多方交涉,及法律、法规和公司管理章程等的交错,并提到当事人已提起劳动仲裁,要求网易支付61万余元赔偿。

裁员风波尚未平息,有网易前员工对时代财经描述了今年上半年网易严选广州团队“优化”的种种细节。“暴力”裁员或许只是个例,但网易的麻烦可能才刚刚开始。

“人都离职了,还能有什么关怀”

今年10月底,时代财经曾报道过网易有道裁员的消息。而上半年网易邮箱、网易严选等业务裁员、优化消息也层出不穷。

“比较符合网易裁员的风格:迅速、无人情。”在看到网易游戏“暴力”裁员的消息后,今年4月同样因为裁员离开的Deckard并没有感到吃惊。

“当时被裁的同事包括不少在网易做了10到15年老员工,基本都是签订了无限期合同,也是说裁就裁。对他们来说,网易已经是家一样的存在,却一下被赶出去。”

Deckard曾先后在网易邮箱、网易严选任职。其对时代财经透露,自2018年底网易严选从邮件事业部独立后,两个部门都进行了大规模的裁员,被裁的人中部分还在18年底上台拿过周年员工纪念章。

据透露,Deckard所在的广州严选团队,2019年初仍有50多人,经过两轮调整,4月份只剩下30多人左右,之后还有人陆续离职,包括网易春风和WebMail的负责人赵勇也已经于5月份离职。

今年10月28日,网易集团人力曾发表全员邮件,宣布网易严选总经理柳晓刚离职,孵化出网易严选的网易邮箱事业部亦发生重大调整。

“柳晓刚是邮箱和严选最重要的人物,他走了,新人接手肯定会有一轮调整。”Deckard表示。在他看来,网易严选在广州主要的业务——网易春风、网易智造也已经“岌岌可危,随时有可能被砍”。

据其透露,自2018年底网易严选从邮件事业部独立后,广州邮箱业务部门有一半的人划归到广州严选,包括网易春风、网易智造两个业务,“部门还在,但人数已经缩掉一半”。 

“赵勇离职后,剩下的人其实是想看看再冲一年能不能出点成绩,但这半年春风没有新品,智造也只出了扫地机,非常边缘化。”

当被问及当初裁员HR是否曾用“背调”威胁时,Deckard显得习以为常,“网易,包括其它公司裁员,都会用背调来威胁员工接受离职赔偿,按现在的情况,员工基本都会默默接受。”

而对于网易在首次回应中提到“员工关怀不会因员工的离职而终结”,Deckard不乏迷惑,“人都离职了,还能有什么关怀。”

“产品为王”不好使了?

从网易云音乐、网易考拉到网易严选,网易曾凭借一个个“有调性”的产品,从腾讯、阿里巴巴等商业巨头中虎口夺食,将不少年轻用户收入麾下,网易也因此常被外界评价为“产品为王”。

但游戏之外,网易却始终没有赚到多少真金白银。根据财报,网易第三季度实现营收146.4亿元,较去年同期的131.6亿元同比增长11.2%,环比下滑22%,远低于彭博社此前预期174.12亿元。其中,游戏业务净收入为115.35亿元人民币,占比88%。

但即便是作为绝对支柱的游戏,也面临增长困境。阴阳师之后,再无爆款。自2018年四季度以来,游戏业务已经连续4个季度增速放缓。据华盛证券分析,一方面因为国内游戏市场的开发已经接近饱和,另一方面由于此前的版号停批事件对网易游戏造成了直接的冲击。

77094b36acaf2edd315c9a77bb22c8ec380193b3.jpg来源:华盛证券

互联网分析师丁道师对时代财经指出,互联网人口红利已经见顶,不论是腾讯、百度、京东、网易等,无一例外都放缓了增长速度,这两年网易的确做过一些业务拓展,如已经出售给阿里的考拉和上市的有道,但真正做成生态的只有阿里和腾讯,其他企业还没有构建出属于自己的完整生态。

“每个业务的成功因素不一样,比如说游戏,持续成功的因素在于能够产出好玩的游戏,这是所谓的产品能力。”一名从业五年的互联网产品经理对时代财经表示,“但音乐、电商这类平台型业务,产品未必是成功的核心因素。音乐产品做得再牛,社区氛围再好,算法再强,没有音乐,又有什么用?”

裁员或许只是冰山一角。旧业务分崩离析,新产品又无所建树,尚未走向生态构建的网易,已经触碰到了业务增长的天花板。

文章来源:时代财经 编辑:陈玲